Porteur de projet : Karen
Poste/Fonction : DRH
Lieu: Paris
DESCRIPTION DE L'INITIATIVE
Accueillir les salariés à leur arrivée au bureau avec un jus frais préparé surplace pour commencer la semaine en pleine forme et de bonne humeur. Créer un
moment de rencontre pour créer du lien et ouvrir la communication entre les services et salariés.
L'INITIATIVE EN DÉTAIL
Dans quel contexte particulier, cette initiative a-t-elle été lancée ?
Besoin de créer de la cohésion entre les services, fédérer et dynamiser les équipes. Une réelle envie que les salariés se rencontrent et faire naître des sourires
Comment s'est déroulée sa mise en action ?
J ai réuni le service RH pour recenser un maximum d'idées à un coût réduit. Nous avons statué sur celui-ci pour ouvrir la semaine. Nous avons accueilli tous les salariés le lundi matin avec un jus frais préparé par nous. Nous avons emprunté à nos proches 2 extracteurs; je suis allée acheter les fruits frais la veille. Nous avons créé et accroché des visuels dans divers espaces pour informer les salariés.
LES CLÉS DE LA RÉUSSITE
Quels bienfaits cette initiative a-t-elle apportés ?
Créer de la cohésion, beaucoup de sourires et de bonne humeur. La mise en place d'actions régulières et l'obtention d'un budget dédié.
Selon toi, quels ont été les éléments de réussite de cette initiative ?
La simplicité a fait que tous les services se sont appropriés l'initiative et l'ont fait perdurer sur la semaine.
A la lumière de cette expérience, as-tu envie de mettre en place d’autres actions pour réenchanter le travail dans ton entreprise ou organisation. Si oui, lesquelles ?
J'en ai mis beaucoup d'autres en place : 2 roses déposées sur le bureau de chacune des femmes de la société avec un petit mot personnalisé pour la journée de la femme. Concours de la Saint Patrick, participation à Odyssea...
Si toi aussi, tu souhaites partager une initiative que tu as mises en place dans ton organisation pour réenchanter le travail, tu peux la soumettre ici