Porteur de projet : Marjolaine
Poste/Fonction : Assistante administrative
Entreprise/Organisation/Secteur d'activité : Manpower
Lieu: Nantes
Email: marjolaine.qvt@gmail.com
DESCRIPTION DE L'INITIATIVE
Envoi d'un descriptif (sur la base d'interviews, hobbies, anniversaire, date d'arrivée dans l'entreprise, ... + photo portrait) de chaque collègue par mail.
L'INITIATIVE EN DÉTAIL
Dans quel contexte particulier, cette initiative a-t-elle été lancée ?
Envie et initiative personnelle, en tant qu'ambassadrice QVT.
Comment s'est déroulée sa mise en action ?
L'action menée en plus de mon poste. Cela a duré environ 1 mois pour une trentaine de portraits réalisés.
LES CLÉS DE LA RÉUSSITE
Selon toi, quels ont été les éléments de réussite de cette initiative ?
Le soutien de la direction et des collègues.
Quelles autres actions as-tu envie de mettre en place pour réenchanter le travail dans ton entreprise ou organisation ?
Mettre en place un "Catalogue du nouvel arrivant"
Si toi aussi, tu souhaites partager une initiative que tu as mises en place dans ton organisation pour réenchanter le travail, tu peux la soumettre ici