Porteur de projet : Laure
Poste/Fonction : Happiness Officer
Entreprise/Organisation/Secteur d'activité : Iterop / Solution BPM - Informatique
Lieu: Colomiers
Email: laure.bedes@iterop.com
DESCRIPTION DE L'INITIATIVE
Tous les vendredis, un mailing, destiné à l'ensemble des salariés est envoyé accompagné d'un petit mot du Vendredi, différent à chaque fois. Le mail amène à cliquer sur un questionnaire récurrent où l'on demande 5 choses, non obligatoires :
- Noter sa semaine en perso
- Noter sa semaine en pro
- Dire quel est LE truc le plus chouette de leur semaine
- Dire quel est LE truc le plus négatif de leur semaine
- Envoyer LA photo qui résume le mieux leur semaine
--> le lundi matin, je ressemble toutes les photos sur une page et on obtient alors le " Patchwork de la semaine ", souvent drôle et représentatif.
L'INITIATIVE EN DÉTAIL
Dans quel contexte particulier, cette initiative a-t-elle été lancée ?
Télétravail récurrent, garder du lien, arriver à détecter si des salariés ne vont pas bien, rester connectés et partager des choses.
Comment s'est déroulée sa mise en action ?
Mailing envoyé tous les vendredis matin, questionnaire dépouillés au fil de l'eau en ligne.
LES CLÉS DE LA RÉUSSITE
Selon toi, quels ont été les éléments de réussite de cette initiative ?
De personnaliser le mailing à chaque fois, de bien expliquer que ce n'est pas obligatoire, et surtout, de partager assez rapidement les photos groupées, très apprécié de tous en général !
Quelles autres actions as-tu envie de mettre en place pour réenchanter le travail dans ton entreprise ou organisation ?
Donner envie de revenir dans les bureaux, je vais donc travailler sur un aménagement intérieur dans les prochains jours.
Si toi aussi, tu souhaites partager une initiative que tu as mises en place dans ton organisation pour réenchanter le travail, tu peux la soumettre ici