Porteur de projet : Rachel
Poste/Fonction : Assistante de direction / Happiness manager
Entreprise/Organisation/Secteur d'activité : dans la mode
Lieu: Paris
Email:
DESCRIPTION DE L'INITIATIVE
Toutes les 3 semaines depuis Mars, on se réunit pour parler de tout (craintes par rapport à la Covid, nos petits bonheurs, comment on voit l'avenir, mais aussi un peu de boulot en informel). Cela dure de 13h45 à 14h. et concerne toutes les personnes du bureau (6 personnes) + des guest de temps en temps.
L'INITIATIVE EN DÉTAIL
Dans quel contexte particulier, cette initiative a-t-elle été lancée ?
Le 1er confinement.
Comment s'est déroulée sa mise en action ?
Par invitation zoom.
LES CLÉS DE LA RÉUSSITE
Selon toi, quels ont été les éléments de réussite de cette initiative ?
Le fait que ce soit les collègues qui prennent parfois le relais.
Quelles autres actions as-tu envie de mettre en place pour réenchanter le travail dans ton entreprise ou organisation ?
Toute sorte de challenges.
Si toi aussi, tu souhaites partager une initiative que tu as mises en place dans ton organisation pour réenchanter le travail, tu peux la soumettre ici