Porteur de projet : Corinne
Poste/Fonction : Assistante de Direction (CHO en devenir)
Entreprise/Organisation/Secteur d'activité : Hôtellerie
Lieu: Marseille
Email: bigotcorinne8@gmail.com
DESCRIPTION DE L'INITIATIVE
Inviter les employés dont l'anniversaire est dans le mois en cours à un repas avec le Directeur. C'est l'occasion pour tout le monde de discuter en toute franchise et aussi d'apprendre à se connaitre.
L'INITIATIVE EN DÉTAIL
Dans quel contexte particulier, cette initiative a-t-elle été lancée ?
Nécessité que les employés parlent en direct avec la direction pour plus de transparence
Comment s'est déroulée sa mise en action ?
Très simple à mettre en place, fonctionne parfaitement.
LES CLÉS DE LA RÉUSSITE
Selon toi, quels ont été les éléments de réussite de cette initiative ?
Rapprocher les collaborateurs entre eux et avoir une nouvelle vision de la direction et de ses propres contraintes
Quelles autres actions as-tu envie de mettre en place pour réenchanter le travail dans ton entreprise ou organisation ?
Des incitations au bien-être et à la RSE via vidéo, messages à intervalles réguliers
Si toi aussi, tu souhaites partager une initiative que tu as mises en place dans ton organisation pour réenchanter le travail, tu peux la soumettre ici