# LES 1001
INITIATIVES INSPIRANTES POUR RÉENCHANTER LE TRAVAIL
#les1001 est un défi lancé et porté par les bénévoles de la Fabrique Spinoza, les Alumni de l'Académie Spinoza et de l'Université du Bonheur au Travail. Merci à eux.
Partageons nos belles initiatives en faveur du bonheur au travail
Parce que nous sommes convaincus que nous pouvons tous être acteurs de notre propre Bonheur au Travail, nous avons souhaité bla-bla bla-bla.....
Une initiative en faveur du Bonheur au Travail, qu'est-ce que c'est ?
Cela peut aller de ..... à .......
LE CHALLENGE # LES 1001
RECENSER 1001 INITIATIVES POUR REENCHANTER LE TRAVAIL
NOTRE CONSTAT
De plus en plus d'acteurs du Bonheur au Travail sur tout le territoire
Fervents militants et activistes du Bonheur citoyen, nous constatons que de plus en plus d'acteurs du monde de l'entreprise ont à coeur de (re)mettre l'humain au centre des préoccupations de leur organisation.
Que vous soyez salariés, managers ou membres de Direction, vous êtes aujourd'hui nombreux à initier des actions en faveur du Bonheur au Travail. De la start-up au grand Groupe en passant par la PME ou la TPE, partout fleurissent des idées innovantes, impactantes, créatives et sympathiques pour réenchanter le monde du travail.
NOTRE ENVIE
Mettre en lumière vos initiatives en faveur du Bonheur au Travail pour inspirer et donner envie d'agir
#Les1001 est donc né de la volonté de recenser la myriade de belles actions déjà mises en oeuvre sur tout le territoire afin d'inspirer et de donner l'envie d'agir à ceux qui souhaitent sauter le pas et devenir, à leur tour, acteurs du Bonheur au Travail dans leur entreprise.
NOTRE AMBITION
Créer une Communauté de partage d'Acteurs du Bonheur au Travail
Parce que le Bonheur est l'affaire de tous et qu'il est magnifiquement contagieux, nous espérons, en cartographiant de façon la plus exhaustive possible les acteurs et actions sur tout le territoire, créer une communauté grandissante d'Acteurs du Bonheur au Travail qui pourront échanger, partager, inspirer et s'inspirer dans un but commun : réenchanter le travail.
LES INITIATIVES A LA UNE
PARTAGE TON INITIATIVE AVEC LA COMMUNAUTE
Si tu as initié dans ton entreprise ou organisation une action favorisant le Bonheur au Travail pour toi, tes collègues ou tes collaborateurs, partage-la auprès de notre communauté afin d'inspirer et donner envie d'agir.
(Si tu es une entreprise ou un professionnel qui intervient dans les organisations pour plus de Bien-être au travail, merci de faire témoigner les personnes qui ont bénéficié de tes services et prestations: il est important pour ceux qui nous lisent d'avoir leur feedback directe ).
Lorsqu'il s'agit de bien-être au travail, il n'y a pas de "petites" ou de "grandes" actions. Toutes sont importantes. Cela peut aller de l'équipement en claviers et souris ergonomiques à l'instauration de la transparence salariale en passant par l'organisation d'événements conviviaux, la célébration des succès ou encore des échecs...
Cela ne te prendra que quelques minutes !
LA FABRIQUE SPINOZA
ET LA COMMUNAUTÉ DES PASSEURS DU BONHEUR
La Fabrique Spinoza a été créée en 2011 sur le double constat
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le bonheur est une aspiration fondamentale, mais fréquemment relégué au second plan comme enjeu explicite de notre société (politique, entreprise, medias, citoyens)
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une science du bonheur se développe, explorant les mécanismes de l’épanouissement humain, individuel et collectif et mettant, d’ores et déjà, à disposition, des données susceptibles d’avoir un impact sociétal positif.
Notre mission est de redonner au bonheur sa place au cœur de notre société, qu’il devienne un objet central, un objet scientifique, philosophique, démocratique, traversant et à impact positif.
Conjointement avec la Science du Bien-être et les Indicateurs de développement, le bien-être au travail est un des sujets piliers de notre réflexion.
« L’essence même de l’homme est le désir d’être heureux, de bien-vivre, de bien agir. »
Baruch Spinoza